晨越動(dòng)態(tài)】集團召開(kāi)2024年新入職員工培訓會(huì )

2024年5月22日，集團人力資源部以“線(xiàn)上+線(xiàn)下”方式組織召開(kāi)2024年新入職員工培訓，43名新晨越人參訓。此次培訓旨在讓新員工迅速融入晨越大家庭，加深新員工對集團業(yè)務(wù)和管理制度的了解，提升晨越團隊凝聚力和向心力。

供稿/人力資源部 宋琴

題圖/線(xiàn)上參會(huì )人員

會(huì )上，張雷總首先對新同事的加入表示歡迎，隨后就集團組織架構、發(fā)展歷程、企業(yè)戰略、企業(yè)文化、員工成長(cháng)等方面進(jìn)行了詳細介紹。他希望，新同事們都能在集團“戰功、學(xué)習、共贏(yíng)”的企業(yè)文化感召下施展抱負、發(fā)揮才干、彰顯價(jià)值，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

隨后，人力資源部宋琴、陳麗仿先后為新員工講解了晨越建管集團管理制度；市場(chǎng)發(fā)展部總經(jīng)理周超為新員工做市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展培訓，鼓勵新員工整合資源，積極拓展業(yè)務(wù)。企業(yè)發(fā)展核心在文化、關(guān)鍵在人才，集團重視人才、珍惜人才。期待每一位新晨越人都能在思想上與企業(yè)使命、價(jià)值觀(guān)保持一致，以主人翁心態(tài)做有情懷、有追求、有理想、有抱負的追夢(mèng)人；在行動(dòng)上將個(gè)人成長(cháng)融入企業(yè)發(fā)展，團結一致、攻堅克難，做企業(yè)文化的表率者、示范者，不斷創(chuàng )新求變，為晨越建管集團注入新血液，塑造新面貌，營(yíng)造新氣象，激發(fā)新活力！