編者按：他們是晨越的普通一員，卻是晨越最堅實(shí)的底盤(pán)；他們是隊列中的一個(gè)兵，卻展現著(zhù)晨越最質(zhì)樸的本色。“奮斗者·正青春——我是晨越一個(gè)兵”系列人物報道，本期將推出勇于探索篇，報道人物來(lái)自工程咨詢(xún)院吳震：大膽突破，開(kāi)創(chuàng )投資決策綜合咨詢(xún)新天地。
出品：人力資源部
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【人物檔案】吳震，1974年5月生，四川儀隴人。本科畢業(yè)于西南石油大學(xué)石油地質(zhì)專(zhuān)業(yè)，研究生畢業(yè)于四川大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷。咨詢(xún)工程師、高級工程師。
勇于探索 | 吳震：大膽突破，開(kāi)創(chuàng )投資決策綜合咨詢(xún)新天地
2017年吳震加入晨越，現任晨越建管集團工程咨詢(xún)院項目總監。五年多的積累，吳震由一名PPP咨詢(xún)工程師逐漸成長(cháng)為經(jīng)驗豐富的投資決策綜合咨詢(xún)師。他投身于決策咨詢(xún)工作，在項目投資決策、投融資咨詢(xún)、項目后評價(jià)、績(jì)效考核等多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了積極探索。
五年多來(lái)，吳震在咨詢(xún)服務(wù)中打破常規，大膽創(chuàng )新，不斷取得突破，在一個(gè)個(gè)決策咨詢(xún)項目中彰顯晨越智慧。
資源利用，幫助社區盤(pán)活閑置資產(chǎn)。肖家河街道辦的房產(chǎn)已閑置多年，為盤(pán)活利用好閑置的公共資源，實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值，吳震與同事們多番考察，制定出《肖家河長(cháng)樂(lè )路社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)孵化中心項目投資策劃方案》，旨在打造以“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、就業(yè)培訓、信息咨詢(xún)”為核心的社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)孵化中心。經(jīng)過(guò)一年多的努力，閑置多年的社區物業(yè)重新開(kāi)放，被打造成為社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)孵化器+企業(yè)就業(yè)技能培訓中心+社區發(fā)展商會(huì )“三位一體”的社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)孵化中心。本項目的成功改造，對肖家河片區的社區發(fā)展治理起到了顯著(zhù)的推動(dòng)作用，促進(jìn)了社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
科學(xué)策劃，幫助醫院打造高端康養項目。2019年，雅安第四人民醫院計劃以健康養老資源為支撐，打造雅安市首個(gè)高端康養項目—華西雅安康養中心。吳震與同事們經(jīng)過(guò)周密的市場(chǎng)調查和精心的項目策劃，提出了：借力雅安生態(tài)、旅游城市知名度，以“推動(dòng)高質(zhì)量康養，創(chuàng )造高品質(zhì)生活”為主題，聚焦高質(zhì)量、智能化服務(wù)設施，提供酒店公寓式、遷徙式養老服務(wù)的項目構想。為幫助業(yè)主落地項目，吳震及同事對項目規模、合作模式、項目風(fēng)險、業(yè)主承載力等多方面進(jìn)行反復論證，最終為業(yè)主提供了相對最優(yōu)的項目實(shí)施方案。
大膽突破，以城市體檢切入城市更新。吳震及咨詢(xún)團隊在城市更新領(lǐng)域持續探索，在傳統技術(shù)手段的基礎上，實(shí)現了新模式、新技術(shù)的突破。他們大膽采用多源數據獲取技術(shù)、大數據系統構建技術(shù)、智能評估技術(shù)、“五維”指標診斷評估技術(shù)等新技術(shù)，從多個(gè)維度設計城市體檢方案，最終協(xié)助業(yè)主完善了“發(fā)現問(wèn)題－治病策略－整治措施－效果評估”的閉環(huán)城市動(dòng)態(tài)治理系統，取得了顯著(zhù)的社會(huì )效益。在此基礎上，吳震及咨詢(xún)團隊精益求精，深入研究城市更新領(lǐng)域相關(guān)課題，并完成多個(gè)城市更新項目，有效拓展了集團業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
市場(chǎng)導向，勇于開(kāi)拓投資決策咨詢(xún)新型項目。2019年，集團受中石油四川分公司華興燃氣公司委托，對雅安市漢源縣某燃氣公司股權價(jià)值進(jìn)行評估，為該燃氣企業(yè)股權投資及后續建設投資決策提供參考依據。對于工程咨詢(xún)企業(yè)而言，燃氣市場(chǎng)研究和股權價(jià)值評估無(wú)疑是一個(gè)新課題。但客戶(hù)的需求就是指令。吳震及咨詢(xún)團隊不畏困難，勇于探索，對燃氣行業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并根據企業(yè)股權價(jià)值評估理論模型，采用市場(chǎng)預測法和收益法，首次針對燃氣企業(yè)構建了股權價(jià)值評估模型。在全面市場(chǎng)研究的基礎上，吳震及咨詢(xún)團隊對目標公司股權價(jià)值進(jìn)行了較為準確的評估，對收購風(fēng)險進(jìn)行了有效揭示，為客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)決策提供了參考依據。
在吳震看來(lái)，市場(chǎng)就是戰場(chǎng)，需求就是指令，項目就是舞臺，熱點(diǎn)問(wèn)題就是市場(chǎng)機會(huì )！吳震及咨詢(xún)團隊勤耕不輟，又瞄準了新的高度，繼續向雙碳、ABO+、XOD、Reits等高端咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)發(fā)。
吳震始終相信“你若盛開(kāi)，清風(fēng)自來(lái)”。在他身上充分體現了晨越人勇于探索、勤于創(chuàng )新的精神品質(zhì)。探索立新知，創(chuàng )新有未來(lái)！相信以吳震為代表的晨越創(chuàng )新者將會(huì )繼續努力，不負韶華，為晨越建管集團更美好的明天做出更大貢獻！
吳震：“剛加入晨越時(shí)，‘怎樣才能跟上集團快速發(fā)展的腳步？’這個(gè)問(wèn)題一直困擾著(zhù)我。隨著(zhù)集團發(fā)展壯大，我自己的能力也不斷提升，我想答案已經(jīng)出來(lái)了。那就是：集團給平臺，自己要努力！集團選擇我，信任我，給我平臺，我才能找到自己的位置，在工作中不斷磨礪、成長(cháng)，是晨越給了我施展才華的舞臺！”